Affecter une compétence à un salarié

Au niveau du registre des compétences affectées, cliquer sur le bouton "Ajouter une compétence"

Compléter le formulaire d’enregistrement de compétence :

- Site = Permet de filtrer la liste des compétences et des salariés.

- Compétence = Sélection d’une ou plusieurs compétence(s) à affecter.

- Salarié = Sélection du salarié concerné.

- Aptitude = Sélection du niveau d’aptitude

- Validé le = Date de validation du ou des compétences au salarié.

- Acquisition = Détermine si le salarié a acquis la compétence via une formation interne ou externe à l’entreprise :

o Si interne : Génération d’un champ lié à la base salariés permettant la sélection du tuteur

o Si Externe – BDD prestataire : Génération d’un champ lié à la base fournisseurs

o Si Externe – non référencé : Génération d’un champ libre

Après avoir complété le formulaire, cliquer sur le bouton "Valider".

Vous retournez alors sur le registre des affectations de compétences sur lequel la nouvelle affectation apparait.

A savoir : Il est possible de générer plusieurs lignes d’affectation de compétence au besoin (date de validation ou niveau d’aptitude différent…) en cliquant sur le bouton " + ".

Vous pouvez recevoir un rappel de compétence automatique : N-x jours de l’expiration d’une compétence. (Selon ce qui a été paramétré dans la liste paramétrable 'Délai rappel de compétences à renouveler ')

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