Pour réaliser l’évaluation d’efficacité de formation d’un salarié, le responsable de ce dernier doit cliquer sur la ligne correspondante d’évaluation au niveau du registre. Le formulaire d’évaluation s’affiche.

Ce formulaire est constitué d’une matrice d’évaluation dont les critères d’évaluations sont modifiables et paramétrables par défaut au niveau de la liste paramétrable 'Matrice défaut évaluation formation' située dans le menu 'Gestion RH' du module PARAMETRAGE.

Par ailleurs, la deuxième partie du formulaire permet de réaffecter le niveau d’aptitude des compétences associées à la formation.

Ceci engendrera la mise à jour du niveau d’aptitude du salarié aux compétences concernées dans le registre des compétences et renouvellera leur validité.

Après avoir complété le formulaire, cliquer sur le bouton "Valider".

Vous retournez alors sur le registre des évaluations d’efficacité.