Compléter le formulaire d’enregistrement de compétence :

- Site = Liste permettant la sélection d’un poste préalablement enregistré dans le registre des postes.

- Type = Lié à la liste paramétrable 'Type compétence' permettant de typer la compétence.

- Intitulé = Description de la compétence

- Processus = Processus de rattachement de la compétence. Lié à la liste paramétrable 'Processus'

- Service = Service de rattachement de la compétence. Lié à la liste paramétrable 'Service'

- Sous domaine = Sous-domaine rattaché à la compétence. Lié à la liste paramétrable 'Sous-domaine'. Le sous-domaine est repris dans les cartes d’habilitation / autorisation et permet de classer les compétences.

- Validité = Durée de validité de la compétence (en nombre de mois) si la compétence nécessite un renouvellement.

- Effectif souhaité = Nombre de salariés nécessitant d’avoir cette compétence. Permet de générer le taux de polyvalence après affectation des compétences aux salariés.

- Impact = Lié à la liste paramétrable 'Impact'.

- Liaisonner la compétence au sous domaine = SI coché, la compétence sera liée au sous-domaine.

Un salarié pour lequel plusieurs compétences liées au même sous-domaine lui sont affectées verra l’ensemble de ces compétences renouvelées simultanément à la suite d’une formation.

- Soumis à autorisation = Permet de spécifier si la compétence est soumise à autorisation par l’employeur. (Ex : Conduite des chariots élévateurs) Il faut cocher cette case si l’on souhaite intégrer la compétence dans les cartes d’autorisation / habilitation.