Formation - Créer les paliers d'efficacité lors d'une évaluation
Lors de l'évaluation de la formation, la grille d'évaluation génère un résultat d'efficacité.
Pour créer les paliers, il faut aller dans le module 'Paramétrage', 'Gestion RH', 'Formations', 'Efficacité évaluation formation'.
Une nouvelle page s'ouvre.
Vous pouvez alors remplir ou modifier les éléments puis "valider".
Related Articles
Poste - Créer les paliers d'efficacité lors d'une évaluation
Lors de l'évaluation de la formation, la grille d'évaluation génère un résultat d'efficacité. Pour créer les paliers, il faut aller dans le module 'Paramétrage', 'Gestion RH', 'Postes', 'Indice de confiance évaluation au poste'. Vous pouvez alors ...
Formation - Créer une matrice d'évaluation
Avant d'effectuer l'évaluation d'une formation, vous pouvez paramétrer une matrice d'évaluation. Pour cela, il faut aller dans le module 'Paramétrage', 'Gestion RH', 'Formations', 'Matrice défaut évaluation formation'. Cliquer sur le bouton "Ajouter ...
Formation - Créer un indice de confiance pour les évaluations
Pour utiliser la matrice d'évaluation de la formation, il vous faudra paramétrer les indices de confiance. Pour cela, il faut aller dans le module 'Paramétrage', 'Gestion RH', 'Formations', 'Indice de confiance évaluation'. Cliquer sur le bouton ...
Créer une division
Pour créer une division, aller dans le module "Paramétrage", cliquer sur le menu 'Paramétrage général' puis sur la section 'Divisions'. Le registre des Divisions apparaît. Cliquer ensuite sur le bouton "Création d'une division" Compléter les champs ...
Formation - Créer un type de formation
Lors de la création d'une formation, vous pouvez lui affecter un type de formation. Pour cela, il faut aller dans le module 'Paramétrage', 'Gestion RH', 'Formations', 'Type formation'. Cliquer sur le bouton "Création d'un type de formation" Une ...