La rubrique Risques & Opportunités (menu Pilotage, rubrique Contexte & Enjeux) sert à analyser les risques et opportunités de l'organisme selon la méthode SWOT :
Chaque élément est noté. L'application en déduit un indice, puis une Influence globale pour chaque risque ou opportunité.
Un risque ou une opportunité peut être créé directement depuis le registre, ou depuis une fiche enjeu ou partie intéressée. Dans ce cas, il reste lié à cette fiche.
Le registre n'affiche que les fiches actives qui correspondent :
À savoir – Si une fiche "manque", vérifiez d'abord le site, la division ou le groupe sélectionné, puis les processus associés à la fiche.
Les actions possibles dépendent des droits que votre administrateur attribue à votre rôle (Paramétrage > Rôles). Si un bouton n'apparaît pas, c'est que votre rôle n'a pas le droit correspondant.
2.1 Risques & Opportunités
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Droit |
Ce qu'il permet |
Où cela se voit |
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Ajouter |
Créer un nouveau risque ou une nouvelle opportunité |
Bouton Ajouter un sujet en haut du registre |
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Modifier |
Ouvrir la fiche en modification |
Clic sur une ligne du registre. Sans ce droit, la fiche s'ouvre en consultation seule |
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Supprimer |
Supprimer une fiche |
Case à cocher sur les lignes du registre, icône de suppression dans la liste Archive |
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Supprimer plusieurs fiches |
Supprimer plusieurs fiches en une fois |
Bouton Tout sélectionner et cases à cocher du registre |
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Archiver |
Retirer une fiche du registre sans la supprimer |
Cases à cocher du registre |
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Consulter les archives |
Afficher la liste des fiches archivées |
Bouton Archive en haut du registre |
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Restaurer |
Remettre une fiche archivée dans le registre |
Icône Restaurer dans la liste Archive |
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Importer |
Importer des risques et opportunités |
Bouton Import en haut du registre |
À savoir – L'archivage et la suppression depuis le registre font intervenir plusieurs droits à la fois (archiver / consulter les archives, supprimer / supprimer plusieurs). Si une case ou une action n'est que partiellement disponible, demandez à votre administrateur de vérifier l'ensemble de ces droits.
2.2 Depuis un enjeu ou une partie intéressée
La création d'un risque ou d'une opportunité depuis une fiche enjeu ou partie intéressée, l'association de fiches existantes et la dissociation se font depuis le bloc Risque(s) & Opportunité(s) de cette fiche. Ces boutons dépendent des droits du module Contexte & Enjeux (voir le guide "Gérer les enjeux et les parties intéressées").
2.3 Paramétrage
Les échelles de notation se définissent dans Paramétrage > Gestion Pilotage > Contexte & Enjeux :
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Écran de paramétrage |
Ce qu'il permet |
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Impact / gravité des risques |
Échelle Gravité des risques et des faiblesses (libellé + valeur) |
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Maîtrise des risques |
Échelle Maitrise des risques et des faiblesses (libellé + valeur) |
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Influence des forces et opportunités |
Échelle Influence des forces et des opportunités (libellé + valeur) |
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Champ d'action des forces et opportunités |
Échelle Champ d'action des forces et des opportunités (libellé + valeur) |
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Seuils de résultat |
Tranches (minimum, maximum, libellé, couleur) qui servent à afficher l'Influence |
À savoir – Les noms exacts des droits et des écrans de paramétrage peuvent être un peu différents des libellés ci-dessus. En cas de doute, demandez à votre administrateur.
4.1 Les colonnes
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Colonne |
Contenu |
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Codification |
Référence automatique de la fiche |
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Site |
Site, division ou groupe concerné |
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Origine |
Provenance (texte libre, ou "Enjeu : …" / "Partie intéressée : …") |
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Sujet |
Description du risque ou de l'opportunité |
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Processus |
Processus concernés |
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Impact(s) |
Domaines impactés |
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Influence |
Étiquette de couleur calculée à partir des notes (voir 6) |
Cliquez sur une ligne pour ouvrir la fiche : en modification si vous en avez le droit, sinon en consultation.
Sur chaque ligne, l'icône Voir PDF produit le rapport de la fiche.
Selon vos droits, vous disposez des boutons Ajouter un sujet, Archive et Import. Vous pouvez aussi cocher une ou plusieurs lignes (ou Tout sélectionner) pour les archiver ou les supprimer.
5.1 Créer un risque ou une opportunité
Combien de fiches sont créées ?
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Ce que vous cochez |
Fiches créées |
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Un ou plusieurs sites |
Une fiche par site coché |
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Une ou plusieurs divisions |
Une fiche par division |
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Groupe |
Une seule fiche de niveau Groupe |
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Divisions + Dupliquer |
Une fiche pour chaque site de la division auquel vous avez accès |
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Groupe + Dupliquer |
Une fiche pour chaque site auquel vous avez accès |
Toutes les fiches créées ensemble ont le même contenu, et chacune a sa propre référence.
À savoir – Enregistrer ouvre la fiche créée en modification. Valider vous ramène au registre. Annuler abandonne la saisie.
5.2 Créer depuis un enjeu ou une partie intéressée
Si vous créez la fiche depuis le bloc Risque(s) & Opportunité(s) d'un enjeu ou d'une partie intéressée :
Depuis l'enjeu ou la partie intéressée, Associer existants rattache des fiches déjà présentes dans le registre. Dissocier retire uniquement le lien : la fiche reste dans le registre.
5.3 Modifier ou consulter une fiche
À savoir – À chaque enregistrement, les quatre tableaux SWOT sont réenregistrés tels qu'ils apparaissent à l'écran. Une ligne retirée à l'écran est donc définitivement supprimée. Vérifiez vos lignes avant de valider.
5.4 Archiver, restaurer, supprimer
Selon vos droits, l'archivage et la suppression se font directement depuis le registre, en cochant les lignes.
6.1 Les quatre tableaux
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Tableau |
Catégorie |
Notes à choisir |
Indice |
Question guide |
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Forces |
Interne |
Influence, Champ d'action |
IFoR |
"Comment profiter de cette force" |
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Faiblesses |
Interne |
Gravité, Maitrise |
IFaR |
"Comment surmonter cette faiblesse" |
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Opportunités |
Externe |
Influence, Champ d'action |
IOpR |
"Comment exploiter cette opportunité" |
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Risques |
Externe |
Gravité, Maitrise |
IRiR |
"Comment atténuer cette menace" |
6.2 L'Influence
L'étiquette Influence (affichée dans le registre, sur la fiche et dans le rapport) est obtenue ainsi :
À savoir – L'Influence mélange les éléments favorables (forces, opportunités) et défavorables (faiblesses, risques). Une seule force très bien notée peut donc suffire à donner une Influence élevée.
Scénario 1 – Créer une fiche sur trois sites. Cochez les trois sites, puis validez. Trois fiches sont créées, chacune avec sa propre référence. Vous revenez au registre.
Scénario 2 – Créer une fiche pour tous les sites d'une division. Cochez la division, puis Dupliquer. Une fiche est créée pour chaque site de la division auquel vous avez accès.
Scénario 3 – Créer un risque depuis un enjeu. Ouvrez l'enjeu, puis allez dans le bloc Risque(s) & Opportunité(s) > Ajouter > Création. L'Origine est remplie automatiquement. Une fois la fiche enregistrée, vous revenez sur l'enjeu.
Scénario 4 – Ajouter un seuil "Fort". Dans Paramétrage > Contexte & Enjeux, créez une tranche de résultat avec ses valeurs minimum et maximum, le libellé "Fort" et une couleur. Les fiches dont l'indice le plus élevé tombe dans cette tranche affichent alors "Fort".
Je ne vois pas une fiche créée par un collègue. Vérifiez le site, la division ou le groupe sélectionné en haut de l'écran. Si des processus sont associés à votre profil, vérifiez aussi que la fiche est liée à l'un d'eux.
Je n'ai pas le bouton "Ajouter un sujet", "Archive" ou "Import". Ces boutons dépendent des droits de votre rôle (voir chapitre 2). Contactez votre administrateur.
Pourquoi plusieurs fiches ont-elles été créées ? Vous avez coché plusieurs sites ou divisions, ou utilisé Dupliquer : une fiche est créée par périmètre.
L'Influence affiche N/A. L'indice le plus élevé de la fiche ne tombe dans aucune tranche des seuils de résultat. Vérifiez les notes saisies et les seuils dans le paramétrage.
Je ne peux pas modifier l'Origine. C'est normal : la fiche a été créée depuis un enjeu ou une partie intéressée, et son Origine est verrouillée.
Une ligne SWOT a disparu. Les tableaux SWOT sont réenregistrés à chaque enregistrement : une ligne supprimée à l'écran est supprimée définitivement.
Une note manque dans une liste (gravité, maîtrise…). Les échelles se gèrent dans Paramétrage > Gestion Pilotage > Contexte & Enjeux.