Registre des évaluations d'efficacité de formation

Registre des évaluations d'efficacité de formation

Pour accéder à ce registre, il faut cliquer sur l’onglet 'Evaluation efficacité'.

Ce registre liste l’ensemble des évaluations d’efficacité planifiées et réalisées.

Plusieurs états sont possibles pour une évaluation d’efficacité :


ETATS
CONDITIONS
Planifiée
 L'évaluation est planifiée et le délai de vérification n'est pas encore passé 
En retard
 L'évaluation est planifiée et le délai de vérification est dépassé
Efficace
  L'évaluation est réalisée et la formation a été jugée efficace pour le salarié concerné. Score de la matrice d'évaluation > ou égal à 50%
 Inefficace
 L'évaluation est réalisée et la formation a été jugée inefficace pour le salarié concerné. Score de la matrice d'évaluation < à 50%




    • Related Articles

    • Registre des évaluations au poste

      Le registre des évaluations au poste permet de visualiser l’ensemble des évaluations salariés enregistrées et d’en enregistrer de nouvelles. Un double système d’état permet de : - Visualiser l’état de réalisation de l’évaluation ETATS CONDITIONS ...
    • Registre des besoins en formation

      Le registre des besoins de formation de formation permet de visualiser l’ensemble des besoin émis à traiter ou refusés. Plusieurs états sont possibles pour un besoin de formation : ETATS CONDITIONS A traiter Le besoin de formation nécessite d'être ...
    • Registre des formations

      Pour accéder à ce registre, il faut cliquer sur l’onglet 'Plan de formation'. Ce registre liste l’ensemble des formations à planifier, planifiées, en cours de réalisation et réalisée. Il est également possible, via ce registre, d’accéder au planning ...
    • Registre des absences

      Le registre des absences permet de visualiser l’ensemble des absences enregistrées. Un système d’état permet de déterminer si les absences sont planifiées, en cours ou passées. ETATS CONDITIONS Planifiée L'absence est planifiée. Date du jour < Date ...
    • Enregistrer une évaluation d'efficacité

      Pour réaliser l’évaluation d’efficacité de formation d’un salarié, le responsable de ce dernier doit cliquer sur la ligne correspondante d’évaluation au niveau du registre. Le formulaire d’évaluation s’affiche. Ce formulaire est constitué d’une ...