Ci sono diversi modi per gestire la necessità di formazione:

- Attraverso il registro delle esigenze formative cliccando sul pulsante "Aggiungere una necessità"

- Attraverso la home page del software o la home page del modulo HR cliccando sul pulsante di scelta rapida.

- Generazione automatica di una necessità di formazione entro N-x giorni dalla scadenza di una giurisdizione. (Sulla base dell'elenco dei parametri 'Termine ultimo promemoria delle competenze per rinnovare')

Compila il modulo di necessità nei primi due casi.

- Sito = Sito per il quale viene effettuata una richiesta di formazione.

- Processo = Processo relativo alla natura della formazione

- Titolo della formazione

- Dipendenti = Dipendenti interessati da questa richiesta di formazione.

- Descrizione del bisogno = Motivo(i) del bisogno.

- Competenza/i = Competenza/i relativa alla formazione richiesta

- Orario desiderato

Per sapere: Una notifica e un'e-mail verranno inoltrati ai destinatari selezionati nell'elenco parameterabile'Notifica'dal menu'Utente di gestione'del moduloParametring.