Registrare una competenza
Compila il modulo di registrazione:
- Sito = Elenco che consente l'elezione di una posizione precedentemente registrata nel registro delle posizione.
-Tipo= Correlato alla lista parametrica 'Type Competence' per legare la competenza.
- Titolo = Descrizione della competenza
-Processo= Processo di allegato di competenza. Correlato all'elenco dei parametri 'Processus'
-Servizio= Servizio di allegato di competenza. Correlato all'elenco dei parametri 'Servizio'
-Oggetto= Sottodominio allegato alla giurisdizione. Correlato all'elenco dei parametri 'Sottodominio'. Il sottodominio è incluso nelle carte di empowerment/autorizzazione e consente di classificare le competenze.
- Validità = Durata della validità della competenza (in numero di mesi) se la competenza richiede il rinnovo.
- Forza lavoro desiderata = Numero di dipendenti che richiedono questa competenza. Genera il tasso di versatilità dopo l'assegnazione delle competenze ai dipendenti.
-Impatto= Correlato all'elenco parametrico 'Impatto'.
- Collegare la competenza al sottodominio = SI verificato, la competenza sarà collegata al sottodominio.
Un dipendente per il quale vengono assegnate diverse competenze legate allo stesso sottocampo vedrà tutte queste competenze rinnovate contemporaneamente dopo la formazione.
- Previa autorizzazione = Specificare se la competenza è soggetta ad autorizzazione da parte del datore di lavoro. (ad es. Azionamento di carrelli elevatori) Questa scatola deve essere controllata se la competenza deve essere incorporata nelle carte di autorizzazione / autorizzazione.
" Dopo aver compilato il modulo, fare clic sul pulsante ""Convalidato".
Si torna quindi al registro delle competenze su cui appare la nuova competenza.
Related Articles
Registrare un dipendente
Per registrare un nuovo dipendente, vai al registro dei dipendenti e fai clic sul pulsante"Aggiungi un dipendente". Capitolo 'Informazioni generali' Completa i seguenti campi obbligatori: - Sito = Sito di assegnazione dei dipendenti - Numero = numero ...Registrare una posizione
" Per registrare una nuova posizione, vai al registro lavori e fai clic sul pulsante ""Aggiungere una posizione". Lo scopo è quello di fornire, almeno, la formulazione della posizione e dei siti su cui si trova questa posizione a livello di capitolo ...Registrare una valutazione dell'efficienza
Per effettuare la valutazione dell'efficacia della formazione di un dipendente, il manager del dipendente deve fare clic sulla linea di valutazione corrispondente a livello di registro. Viene visualizzato il modulo di valutazione. Questo modulo ...Assegnare una competenza a un dipendente
" A livello del registro delle competenze assegnate, fare clic sul pulsante ""Aggiungere un'abilità" Compila il modulo di registrazione: - Sito = Consente di filtrare l'elenco delle competenze e dei dipendenti. - Giurisdizione = Elezione di una o più ...Registrare un'assenza
" Per registrare l'assenza di un dipendente, fare clic sul pulsante ""Aggiungere". Compila il modulo. Vale a dire:È possibile registrare diverse assenze contemporaneamente aggiungendo righe al livello della tabella grazie al pulsante" + "". " Dopo ...