Gestión de RRHH
Formación - Crear un tipo de formación
Al crear un curso de formación, puede asignarle un tipo de entrenamiento. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Cursos de formación', 'Formación de tipo'. Haga clic en el botón "Creación de un tipo de ...
Gestión de recursos humanos - Cálculo de la tarifa horaria
Al crear un empleado, puede administrar la tarifa horaria cargada. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Contratos', 'Cálculo de la tarifa horaria'. Puedes cambiar los elementos "Multiplicador" y ...
Posición - Crear niveles de eficiencia en una evaluación
Al evaluar la capacitación, la cuadrícula de evaluación genera un resultado eficaz. Para crear los pasos, debe ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Posiciones', 'Índice de confianza Evaluación de posición'. A continuación, puede ...
Post - Crear un índice de confianza para las evaluaciones
Para utilizar la matriz de evaluación de una posición, tendrá que establecer los índices de confianza. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Posiciones', 'Evaluación del índice fiduciario'. Haga clic en el ...
Posición - Crear una matriz de evaluación
Antes de evaluar una posición, puede establecer una matriz de evaluación. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Posiciones', 'Evaluación de la matriz predeterminada de la posición'. Haga clic en el botón ...
Capacitación - Creación de una matriz de evaluación
Antes de evaluar un curso de capacitación, puede establecer una matriz de evaluación. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Cursos de formación', 'Capacitación en evaluación de matrices predeterminadas'. Haga ...
Formación - Creación de dispositivos
Al crear un curso de entrenamiento, puede vincular un dispositivo a él. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Cursos de formación', 'Instalaciones de capacitación'. Haga clic en el botón "Capacitación del ...
Capacitación - Identificación de niveles de eficacia en una evaluación
Al evaluar la capacitación, la cuadrícula de evaluación genera un resultado eficaz. Para crear los pasos, debe ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Cursos de formación', 'Formación en evaluación de la eficacia'. Se abre una nueva ...
Creación de la naturaleza de las visitas médicas
Antes de crear sus primeras visitas médicas, tendrá que establecer la naturaleza de las visitas médicas. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Visitas médicas de naturaleza'. Haga clic en el botón "Creación ...
Formación - Creación de un índice de confianza para las evaluaciones
Para utilizar la matriz de evaluación del entrenamiento, tendrá que establecer los índices de confianza. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Cursos de formación', 'Evaluación del índice fiduciario'. Haga ...
RRHH - Creación de la Naturaleza de las ausencias
Para usar la función 'Absentismo' del módulo 'Hr', tendrás que establecer la naturaleza de las ausencias. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Naturaleza de las ausencias'. Haga clic en el botón "Creación de ...
RRH - Creación de un subdominio en una jurisdicción
Al crear una competencia, puede crear un subdominio. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Asunto'. Haga clic en el botón "Creación de un subdominio" Se abre una nueva página. Todo lo que tienes que hacer es ...
RRH - Establecer un tiempo de retirada de compensación
Puede cambiar el período de recordatorio de renovación de una competencia. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Recordatorio de la fecha límite de competencia para renovar'. Cambiar los datos introducidos si ...
RRH - Creación de un tipo de competencia
Antes de lacreación de una competencia, tendrá que establecer el tipo de competencia. Para esto, tienes que ir al módulo 'Parámetro', 'Gestión de recursos humanos', 'Tipo de competencia'. Haga clic en el botón "Creación de un tipo de competencia" Se ...