Gérer les rôles des utilisateurs

Gérer les rôles des utilisateurs

❓ Comprendre la gestion des rôles et des accès sur la solution

Le déploiement efficace d'un système de management QHSE repose sur la fluidité des flux d’information entre le terrain et la direction. Pour structurer cette collaboration sans lourdeur administrative, notre solution s'appuie sur une séparation stricte entre les rôles opérationnels de Saisie/Consultation (accès non licenciés) et les rôles de Gouvernance/Pilotage (accès licenciés).
Cette architecture, standardisée sur l'ensemble des 9 modules de la plateforme, garantit l'intégrité de vos données tout en optimisant l'implication des équipes :
  1. Rôles Opérationnels (Droits ouverts / Flux entrants) : Conçus pour alimenter le système en temps réel. Ils permettent aux collaborateurs de terrain de déclarer les événements (SSE, non-conformités) et de consulter le référentiel documentaire actif.
  2. Rôles de Gouvernance (Droits administrateurs / Flux de validation) : Réservés aux pilotes de processus et Responsables QHSE. Ces accès licenciés centralisent le traitement des données, la traçabilité réglementaire (DUER, audits), l'accès aux archives historiques et les arbitrages budgétaires liés aux plans d'actions.
1. Profil Opérationnel : Le rôle "Acteur de Terrain"
Ce rôle est dimensionné pour assurer la remontée d'informations en temps réel (flux entrants) et garantir l'accès au référentiel QHSE actif pour l'ensemble des collaborateurs du site. Il peut être déployé à l'échelle de l'entreprise.
Permissions fonctionnelles incluses :
  1. Alimentation du système (Déclarations) :
    1. Saisie et transmission instantanée d'un événement SSE (accident, presqu'accident, situation dangereuse).
    2. Déclaration d'une non-conformité (interne, externe) ou enregistrement d'une réclamation client.
  2. Gestion des flux matériels et opérationnels :
    1. Émission d'une demande d'intervention sur un équipement ou signalement d'un besoin matériel.
    2. Formulation d'une demande de déclenchement d'audit interne ou externe.
  3. Consultation du référentiel actif :
    1. Accès en lecture à l'ensemble des registres en vigueur.
    2. Visualisation et téléchargement des rapports au format PDF (comptes-rendus, fiches de sécurité, consignes).
Warning
Restriction de sécurité : Ce rôle est strictement limité aux données actives du présent. Il ne dispose d'aucun droit de modification, de droit de suppression, ni d'accès à l'historique archivé.
2. Profil de Gouvernance : Le rôle "Manager QHSE & Conformité"
Ce rôle est réservé aux pilotes de processus, responsables d'équipes et administrateurs du système de management. Il centralise les droits de validation, d'analyse et de mise en conformité réglementaire sur les 9 modules.
Exemples de permissions fonctionnelles incluses :
  1. Traitement et Flux de validation (Workflows) :
    1. Instruction, analyse des causes, arbitrage et clôture des non-conformités et événements SSE déclarés par le terrain.
    2. Validation, priorisation ou refus des demandes d'interventions et de besoins matériels.
  2. Pilotage de la conformité et Audits :
    1. Planification, configuration des grilles d'évaluation et validation définitive des rapports d'audits.
    2. Édition et mise à jour des documents réglementaires (DUER, plans de prévention).
  3. Gestion des données et Traçabilité historique :
    1. Accès complet au registre des archives profondes (indispensable pour les audits de certification ISO / inspections officielles).
    2. Administration de la structure des 9 modules et configuration des flux de validation.
  4. Analyse de performance & Arbitrage budgétaire :
    1. Accès aux tableaux de bord statistiques et indicateurs clés (taux de fréquence, gravité, coûts des non-conformités).
    2. Arbitrage et allocation des ressources financières sur le plan d'actions global en fonction de la criticité des risques.

Créez un rôle

Étapes à suivre
1. Accédez au formulaire de création
Cliquez sur le module "Paramétrage", "Paramétrage général", "Gestion user" puis sur la fonctionnalité "Rôles".
Sur le registre des rôles, cliquez sur le bouton "Création d'un rôle" positionné en haut à droite.
2. Renseignez l'information obligatoire*
  1. Label : Indiquez le nom du rôle.
3. Complétez les champs supplémentaires
  1. Type : Par défaut, le type est "Utilisateur".
    Sélectionnez : 
    1. Utilisateur (Profil de Gouvernance : Le rôle "Manager QHSE & Conformité") : Toutes les permissions sont visibles.
      Cochez les permissions en lien avec le rôle ou la fonction des utilisateurs qui lui seront rattachés.
    2. Visionneur (Profil Opérationnel : Le rôle "Acteur de Terrain") : Toutes les permissions ne sont pas visibles. Il peut, si vous cochez les permissions :
      1. Visualiser tous les registres mais n'a pas accès aux archives.
      2. Visualiser les rapports PDF.
      3. Déclarer une non-conformité interne, externe ou réclamation client.
      4. Créer un besoin matériel.
      5. Demander une intervention matériel.
      6. Demander un audit.
      7. Déclarer un événement SSE.
  2. Description : Indiquez la définition ou les caractéristiques de ce rôle.

Modifiez un rôle

Étapes à suivre
1. Accédez au formulaire de modification
Cliquez sur le module "Paramétrage", "Paramétrage général", "Gestion user" puis sur la fonctionnalité "Rôles".
Sur le registre des rôles, cliquez sur le rôle que vous souhaitez modifier.
Ajoutez ou supprimez des permissions suivant le besoin.

Bonnes pratiques

Les permissions sont rangées par module donc lorsque vous n'avez pas accès à une fonctionnalité, une action d'une fonctionnalité (supprimer, modifier, etc.) ou encore une liste paramétrable c'est que vous n'en avez pas la permission. Ajoutez la ou demandez à votre responsable ou administrateur de la solution de vous l'ajouter.
Voici quelques exemples
  1. Je n'ai pas accès à la liste paramétrable "Engagement(s) du/des représentants" du formulaire des parties intéressées.
    Analyse : 
    1. C'est une liste paramétrable qui se situent dans les parties intéressées qui appartiennent au module Pilotage.
    2. Toutes les listes paramétrables se situent dans le module Paramétrage.
    3. Dans le rôle, ouvrir "Module Paramétrage" puis "pilotage"
    4. Ensuite, scrollez pour trouver les permissions qui commencent par "Partie intéressée"
    5. Cochez "Partie intéressée : Gérer les engagements de représentant de partie intéressée"

  2. Je souhaite ajouter des EPI mais je n'ai pas accès.
    Analyse : 
    1. C'est une liste paramétrable présente dans les événements SSE du module sécurité
    2. Dans le rôle, ouvrir "Module Paramétrage" puis "sécurité"
    3. Scrollez pour trouver les permissions qui commencent par "Evt Sécurité - EPI"
    4. Cochez la permission "Evt sécurité - EPI : Créer un EPI"

  3. Je ne peux pas créer de client dans la base de données clients.
    Analyse : 
    1. C'est une action qui se situent dans la base de données clients
    2. Dans le rôle, ouvrir "Module Base de données" puis "client"
    3. Cochez la permission "Créer un client"

  4. Je ne vois pas la fonctionnalité "Absentéisme" du module RH
    Analyse : 
    1. C'est une fonctionnalité qui appartient au module RH
    2. Dans le rôle, ouvrir "Module Ressources Humaines" puis "absentéisme"
    3. Cochez la permission "Visualiser le registre des absences"



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