Planifier une évaluation au poste

Planifier une évaluation au poste

Il y a deux manières de planifier une évaluation au poste :

- Planification automatique : Dans la fonctionnalité 'Salariés', SI un poste a été affecté à un salarie et que les champs 'Délai de vérification' ET 'Responsable' ont été renseignés, ALORS la planification de l’évaluation initiale au poste de ce salarié est automatiquement planifiée et visible dans le registre des évaluations au poste.

- Planification manuelle : Il est possible de planifier manuellement une évaluation au poste d’un salarié en cliquant sur le bouton "Enregistrer une évaluation au poste".

Le formulaire de planification de l’évaluation s’affiche.

Après avoir complété le formulaire, cliquer sur le bouton "Valider".

Vous retournez alors sur le registre des évaluations au poste sur lequel le nouvel enregistrement apparaît.

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